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发布日期：2025-01-17 02:58 点击次数：93
要是连接待下去，很可能将来的后路齐没了。
为什么说 30+ 被裁人，随机不是一件善事？
因为要是连接待下去，很可能将来的后路齐没了。
早点被裁，你才会早点认清现实，才会断交不切实践的幻想，你才有时间早作念准备，早作念布局，早启动行径。
就好像明知说念一艘船要千里了，你是枉哀悼计作念阿谁待在船上最久的东说念主，照旧作念第一个抢到救生筏潜逃的东说念主？
谜底不言而喻。
如今好多公司裁人，并不是裁一波就完事了，更不可能裁掉一批东说念主业务就会发生好转。
更大批的情况是，一朝启动裁人，意味着这家公司启动走下坡路。
裁掉第一批，往后就会有第二批，第三批，一波接一波的东说念主被裁，越裁人业务越没东说念主作念，公司事迹越差，于是接着裁，终末堕入到无解的恶性轮回。
为什么会这样？
大环境不好是一个原因，另一个原因是因为裁人，是最浅易最快速的降本花样。
组织能精简，雇主能交差，短期内公司能止损，何乐而不为？
至于降本了会不会增效？大致率是不会的。
况兼公司持久会若何样，作为处事司理东说念主的经管者亦然不柔软的，他们只柔软我方任期内的收获若何。
这等于冷凌弃狰狞的现实。成本永远不可能和普通东说念主共情，打工东说念主永远只可被拿出来葬送祭旗。
是以若何办？
想概念想考和自救。只好我方才能帮我方，依赖其他东说念主齐不靠谱。
既然大势不可逆转，就不要缅想夙昔， 而是 马上 打理 好 情谊去找出息，找概念，找契机。
我以前说过一个不雅点，职场等于一个来往阛阓，咱们在公司打工等于把我方卖给公司，拿时间换薪资费力。
但，谁说打工上班等于惟一的来往阛阓？
它只是咱们本人变现的一种体式费力，而当前这种变现体式已经不成了，那咱们就要想其他的变现体式。
这里头的迤逦在那边？
咱们一定花样有我方的个东说念主生意变现才能。
实践上，已经有好多东说念主坚硬到这小数，从大公司大厂下野后，把我方的赢利小赛说念臆测的有声有色。
谨防，我并不是要你去创业，阿谁太重了，也不合安妥下的环境。
我提议的是公共回想自我，盘整自我，仔细想考一下夙昔这样多年的责任教会内部，有哪些是具备信得过阛阓价值的，是有东说念主现象费钱去购买的，是有饱和广泛的付用度户群体的，是你能够比你的同业干得更好的。
然后把这些东西一条条写下来，作念删减，作念重叠，作念合并，直到你能了了回复一个终极命题：
"我能够为谁（遐想用户）处理什么实践问题（录用价值），为此 TA 们现象支付我若干钱（来往价钱）？"
谨防，这个 TA 们，不错是一家公司，不错是一个组织，不错是一个责任室，也不错是你的一又友，是你夙昔的客户，是任何东说念主。
只消 TA 们有需求，而你能够处理，你就领有阛阓价值。
夙昔打工的时候天天加班，你一定莫得时间想考这个问题，当前有时间了，与其陨泣，挟恨，气忿，不如静下心来作念点信得过有效的事情。
具体若何想考？终末共享 2 个小辅导：
第一，清点我方的专科手段，尽量作念到全链路褪色，然后查漏补缺。
什么叫全链路？
等于你作念的这件事情，从上游到中游到下流你齐懂，齐有教会，齐聪颖。
比如你夙昔在公司是个遐想师，但要是离开了公司的链条，你能否孤独衔接一个遐想名堂？
这里检修的就不光只是你的遐想才能了，还有你若何和客户疏导，若何挖掘客户的遐想需求，若何劝服客户汲取你的遐想决议，若何作念好最终的遐想稿录用等等 ...... 这些你齐要去完善。夙昔这些责任可能由你的共事来完成，以后就得靠我方了。
因为客户不会再把你当成一个打工东说念主，而是把你作为念一个小公司看待。客户也不会只买你的一项才能，客户要买的是一整套处理决议。
记着这两句话，特出蹙迫。
夙昔在公司上班，你是一颗螺丝钉，和其他部门的螺丝钉共同配合才能录用，但离开了公司，你就要从一颗螺丝钉成长为一台孤独的机器。
不要以为这很复杂，实践上随出手艺的发展（举例 AI），好多夙昔需要好几个东说念主完成的责任，如今一个东说念主就不错。
你能想象当前剪一条短视频只消 10 分钟吗？
你能想象夙昔吭哧吭哧手工给视频配字幕的责任，如今 AI 只消 1 分钟就能自动完成吗？
感谢这些器具带来的便利，不要不屈它们，而是积极拥抱它们。 让器具为你赋能，用器具处理夙昔你不擅长的问题。
而你要作念的，等于朝上游和下流去延展自我，发力滋长出更多枝条，去触及夙昔不曾战争的鸿沟。
别局限在夙昔的某项单一才能上，而是成为能够褪色全链路的处理决议提供者。
第二，设备我方的获客才能，强化我方的营销手段。
将来每个东说念主齐必备的生意生涯手段，一定是获客才能。
获客是销售，但不单是是销售。
销售只是把家具卖出去，而获客是搭建桥梁，成立信任，不绝地把你的家具卖出去。
将来咱们每个东说念主齐是一件商品，被放在社会这个大阛阓上被轻薄，被挑选，那 凭什么别东说念主就一定选你呢？
一样齐是作念家教，你作念家教和别东说念主作念家教有什么不同，你疏导作业是有什么独门隐痛？
齐是作念生意连络，你的花样论是什么，你过往有莫得到手案例背书，你呆过什么样的大企业？
一样是作念 IP 运营，你的学问储备有若干，你对平台的链接有什么专有之处，为什么客户交给你就会宽心呢？
以上这些问题，归根结底齐跟获客才能相关。
获客，等于处理从破冰到买单这还是过中的信任问题。
优秀的获客才能，包括内容营销，链路编削，数据分析，日常运维等一大堆责任，并不单是一句漂亮的一又友圈案牍就能处理的。
那么这些东西，夙昔你的责任教会里有莫得 波及 过 ？
像我见过好多 30 多岁的职场东说念主，离开了夙昔公司的销售体系，我方空有孤单专科学问和手段，却不懂得若何贩卖我方，不懂得若何把我方的价值和客户的需求进行精确匹配。
那么流入到社会这个更大的阛阓上，等于毫无竞争力的。
是以，岂论你想从事什么鸿沟，靠什么样貌赢利，齐一定要去打磨我方的获客才能。
当前不再是酒香不怕胡同深的年代，再香的酒，也会被并吞在茫茫大海里不为东说念主知。
不要再盲目自信，先学会躬身入局。
被裁人了，最该作念的就 2 件事，第一，争取我方应得的利益。第二，马上盘整我方夙昔的资源，才能，客户，准备 Plan B.
除此除外任何的情谊波动，齐尽可能缩小时间。 因为你不抢着行径，别东说念主就先你一步了。
以上，我是良计，与君共勉 =）
本文来自微信公众号"张良计"（ID：zhang_liangj），作家：张良计体育游戏app平台，36 氪经授权发布。